10年勤続表彰

先日3月の朝礼で10年の永年勤続表彰がありました
その模様を紹介します

　

表彰された看護師の神島さんからコメントを頂きました
　
　中途採用で入職して、いつの間にか10年経っていました。
　いつも上司の方に、仕事面や私的な事まで色々親身になって相談にのってもらったりと
　助けられ、今まで頑張ってこられました。
　青藍に来て10年の間に、結婚・出産も経験し、院内に託児所があるので安心して仕事
　が出来ます。
　色々お世話になった分、これからは恩返ししていけたらと思います。

表彰された方々、おめでとうございます。
毎日大変な勤務の中、何事も継続するということは容易な事ではなく、勤続3年というまだまだひよっこの私にとっては
ただただ、頭が下がるばかりです
私も皆さんに続けるよう頑張りたいです

心臓ドック始まりました！

今回は心臓ドックのお知らせです♪
２月から始まった心臓ドック！
狭心症や心筋梗塞などを早期発見！
・心筋梗塞とは…
冠動脈が完全にふさがり、心筋に血液が流れなくなった状態。
心筋が壊死し、重症の場合は死に至る！

・狭心症とは…
冠動脈が完全にふさがる前の状態。
血流が完全に途切れていないために心筋の障害は
血流が回復すれば戻る。

どんな人が受けたらいいの？？

・高血圧	・糖尿病や脂質異常症	・動悸・息切れ
・肥満体系	・胸の圧迫感・胸痛がある	・喫煙者
・身内に心臓病歴がいる

検査内容

・血圧脈派 血管の硬さや詰まり具合を測定し 動脈硬化の進行度を知ることが できる
・冠動脈造影ＣＴ 造影剤を使用したＣＴ
・心臓超音波　 ・別名：心エコー 放射能を浴びることなく 老若男女受けることが可能
・心電図 12誘導心電図　 電極を胸、手などにつけ心臓の活動を 電流や電圧の変化の形でとらえ記録する図

検査時間：約2時間
検査料金：18,000円（税抜き）

郡山青藍病院のホームページで随時予約受付中です！

外来兼手術室の新人教育

;+;｡･ﾟ･｡;+;☆;+外来兼手術室の新人教育;｡･ﾟ･｡;+;☆;+;｡･ﾟ

今回は外来兼手術室の新人教育のご紹介です
外来や手術室に配属された新人の看護師は師長や主任によってお勉強タイム

教育を受けた看護師より一言 救急や時間外の患者がいない時間帯を使ってご指導 頂いております。処置を行いやすいやり方や病院治療 の方針など外来未経験の私に優しくアドバイスを 頂いております。 教えていただいた事を早く覚えられるように 日々努力していきたいと思います。 外来でしかできない看護を優しい先輩方と 共に学んでいきたいと思います。	外来師長と新人看護師の お勉強の様子です しっかり聞いてスキルアップを 目指します
手術室に配属になった 看護師さんがお勉強中です 手術を安全、スムーズに行えるように 毎日学んでいます 特に手術室には特別な機械など 覚えることはたくさん	教育を受けた看護師より一言 患者様に安全安楽な手術看護を提供 できるよう優しい先輩方の指導のもと、 日々頑張っています。 また、子どもが小さい為、急な勤務変更にも 対応して頂け、働きやすい環境だと 感じています！

このように、青藍病院の外来兼手術室は来院される患者様が
安心と安全、スムーズに治療を行えるように毎日学んでいます。

新人ナースもベテランナースも全ての看護師が.同じ知識を持て、
同じ看護技術を患者様に提供出来る事を目標として協力しています

こんな素敵な仲間と共に働きませんか？？

神経内科外来の紹介

今回は当院の神経内科外来を紹介します

診察は毎週水曜日9：00～11：30、13：00～14：00
Ｄｒは、奈良県立医科大学附属病院より、泉Ｄｒ、岩佐Ｄｒ、尾崎Ｄｒが交代で診察されています。

神経内科とは、脳・脊髄・神経・筋肉に病気があり、体が不自由になる病気を扱います。
精神的な問題を扱う、精神科や心療内科とは異なります。

神経内科で扱う代表的な病気は、頭痛・脳卒中、認知症、てんかん、パーキンソン病、神経難病などです。

よくある症状は、頭痛・しびれ・ものわすれ・めまい・けいれん・力が入らないなどがあります。

このような症状で困っている方は、当院の神経内科を受診してみて下さい。
よく話を聞いてくれる優しい先生方です

予約は、電話でも受付しています♪

働く職員の支援（看護師フェアー）

1月31日にて
奈良県文化会館で看護職ミニ就職相談会が開催されました

当院から人事課課長と一緒に参加させていただきました。
資格取得後、色々な事情で看護師という職を離れ、再度資格を生かしチャレンジしてみようと、この日も十数名の方が参加されました。各病院や施設の紹介があり、当院は人事課課長が熱弁を振るわれました。



プレゼン後他病院の看護部長様より、「流暢なプレゼンでした。」とお褒めの言葉を頂くほど
普段の優しい課長とは違う一面を覗き見ることが出来ました

その後交流カフェでは、コーヒーを飲みながらリラックスムードの中、参加者のそれぞれの思いや今後の期待等の話を伺い、それに対するアドバイスや意見交換を行いました。

不安を抱えながらも、先ず本日の参加を決め一歩踏み出す勇気を持った参加者の方々の素晴らしい熱意を感じました。




各ブースでは、病院・施設における教育プログラムやワークライフバランスについての質問が多く寄せられました。
当院でも今回頂いた貴重なご意見を無駄にしないよう、受入れ態勢や多様な勤務形態の見直しに、もっと力を入れないといけないと痛感しました




話の合間に注射の練習に打ち込む参加者の姿は生き生きとされており　“輝く母の姿を子供やご主にも見てもらいたい！”と思いました

直接思いを聴ける貴重な体験をさせて頂き、逆にパワーをもらった感謝の日となりました